Offre
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Nouvelle offre29 octobre 2026 - Offre d'emploi
Chargé·e de missions « réseaux de chaleur et de froid, bois-énergie » F/H
AMORCE - CDI
Sous la direction de la responsable du pôle Énergie, et en lien avec l’équipe « énergies renouvelables thermiques » en place, votre principal objectif sera de faciliter le développement massif des énergies renouvelables et de récupération au sein des territoires.
Contact : rh@amorce.asso.fr
Télécharger l'offre20 octobre 2026 - Offre d'emploi
Chargé de mission Prévention des déchets
Bourges Plus - titulaire ou contractuel
Missions du poste Piloter le renouvellement du programme local de prévention des déchets - Consolider et partager le diagnostic de la prévention des déchets sur le territoire - Animer l’élaboration du nouveau programme local de prévention des déchets incluant les partenaires institutionnels, de la société civile - Consolider et partager le diagnostic de la prévention des déchets sur le territoire - Rédiger les fiches actions et les indicateurs associés Mettre en œuvre les projets et action du programme local de prévention des déchets - Gérer au quotidien les actions de prévention déjà existantes : prêt de broyeurs, de couches lavables, suivi des sites de compostage partagé, sensibilisations au compostage - - Suivre l’exécution des actions réalisées en prestation de service ou par des acteurs relais - Concevoir des animations et les mettre en œuvre sur le thème de la prévention des déchets, du compostage, en lien avec les agents de sensibilisation et la direction de la communication. - Proposer de nouvelles actions de prévention Assurer le suivi administratif du programme local de prévention des déchets - Animer la commission consultative d’élaboration et de suivi du PLPD - Renseigner des tableaux de suivis techniques et financiers - Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et à la définition des objectifs annuels et des indicateurs - Rédiger le rapport annuel Développer le réseau des acteurs impliqués dans la prévention des déchets - Initier des réseaux d’échange et une démarche participative - Organiser les actions via des partenariats avec les relais locaux : communes, associations, réseaux existants ou à créer - Participer à la mise en œuvre de la communication relative au programme
Contact : pauline.guilhamet@agglo-bourgesplus.fr
07 octobre 2026 - Offre d'emploi
Technicien gestion des déchets
Syndicat Mixte de Valorisation des Déchets des Pays de Rance et de la Baie - CDD 10 mois
Le SMPRB assure le transfert, le transport, le traitement et la valorisation des déchets ménagers de ses 5 membres (St Malo Agglomération, Communauté de communes Côte d’Emeraude, Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mt St Michel, Dinan Agglomération, SMICTOM Valcobreizh). Missions du poste (cf fiche de poste jointe) : 1 - Suivi des contrats de tri de la collecte sélective 2 – Suivi des contrats de reprise des matières issues de la collecte sélective 3 – Suivi du contrat REP EMPG 4 – Accompagnement de la stratégie Biodéchets des membres du SMPRB
Contact : contact@smprb.fr
Télécharger l'offre29 septembre 2026 - Appel d'offre
Chargé(e) de missions Énergies renouvelables thermiques
AMORCE - CDI
Sous la direction de la responsable du pôle Énergie, et en lien avec l’équipe « énergies renouvelables thermiques » en place, votre principal objectif sera de faciliter le développement massif des énergies renouvelables et de récupération au sein des territoires. Votre mission consistera à accompagner les acteurs territoriaux (collectivités, associations, personnel territorial, etc.) dans leurs projets de réseaux de chaleur et de chaleur renouvelable. En lien avec l’équipe « énergies renouvelables thermiques » et le pôle juridique, vous aurez la charge de : --> Accompagner sur le terrain tous les acteurs qui concourent à l’émergence de nouveaux projets de réseaux de chaleur et ceux qui ont en charge de développer les EnR thermiques dans leur territoire ; --> Porter l’expertise d’AMORCE et les sujets en lien avec des EnR thermiques identifiées qui vous seront confiées (géothermie, pompes à chaleur, chaleur fatale, refroidissement).
Contact : rh@amorce.asso.fr
Télécharger l'offre25 septembre 2026 - Appel d'offre
CHEF(FE) D'EQUIPE ASSAINISSEMENT
Syndicat des Rocailles et de Bellecombe (SRB) - CDI
MISSIONS Le Service Assainissement du SRB est organisé d’une manière géographique, avec 3 équipes respectivement en charge des ouvrages de transfert/traitement, des réseaux du secteur Bellecombe et des réseaux du secteur Thy-Risse-Vallée verte. Sous l’autorité du chef du service, vous êtes en charge du secteur de Bellecombe (5 agents) et votre périmètre d’intervention concerne 11 communes. En tant que manager de proximité, vous organisez l’activité d’une équipe technique et planifiez les tâches en fonction du plan de charge, des priorités et de la continuité de service. Vous coordonnez et optimisez les méthodes de travail dans le respect des objectifs fixés. Vous identifiez les axes d’amélioration de notre activité ou du process et assurez une communication privilégiée avec le chef de service. Vous garantissez une bonne application des méthodes de travail et la bonne utilisation des outils déployés au sein du SRB. Toujours à l’écoute, vous assurez la montée en compétences de vos collaborateurs et répondez aux besoins de formation. Au sein du syndicat, le chef d’équipe joue un rôle clé, en tant que garant de la fluidité des échanges entre les agents de son équipes et leurs interlocuteurs internes ou externes.
Contact : direction@s-rb.fr